Investissez dans votre main-d’œuvre.
La Subvention Canada-Ontario pour l’emploi offre aux employeurs des occasions d’investir dans leur main-d’œuvre, à titre individuel ou en groupe, avec l’aide du gouvernement.
La subvention apporte un soutien financier direct aux employeurs admissibles qui souhaitent investir dans la formation pour leur personnel. Elle est offerte aux petites, moyennes et grandes entreprises pour les aider à dispenser des formations à court terme aux nouveaux membres du personnel, comme au personnel existant.
Aperçu de la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi :
- Fournit un soutien gouvernemental pouvant atteindre 15 000 $ par personne pour les coûts de formation des nouvelles embauches.
- Fournit un soutien gouvernemental pouvant atteindre 10 000 $ par personne pour les coûts de formation du personnel en place.
- Exige que les employeurs contribuent à hauteur d’un sixième des coûts totaux. Les petites entreprises disposent d’une souplesse supplémentaire pour apporter une contribution en nature pour assurer leur part des coûts et, dans certains cas, la formation du nouveau personnel peut être couverte à 100 % si la personne recevant la formation et l’employeur sont admissibles.
- La formation doit être dispensée par un prestataire tiers admissible.
Pour être admissible, l’employeur doit répondre aux critères suivants :
- Avoir le droit d’exploiter une entreprise en Ontario.
- Respecter la Loi sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur les normes d’emploi.
- Posséder une protection appropriée de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail ou une assurance privée de santé et sécurité en milieu de travail.
- Pouvoir contribuer en espèces à un minimum d’un tiers des coûts de formation admissibles (sauf si l’entreprise compte 50 employés ou moins).
- Employer la personne sélectionnée pour la formation.
- Inscription à une formation offerte en Ontario et liée à un emploi qui se trouve également en Ontario.
Pour être admissible, la personne souhaitant recevoir une formation doit répondre aux critères suivants :
- Habiter en Ontario.
- Détenir la citoyenneté canadienne, le statut de résidence permanente ou de personne protégée.
- Pour être admissible, la personne souhaitant recevoir une formation NE DOIT PAS suivre une formation ou des cours à temps plein ni recevoir toute autre aide gouvernementale à la formation offrant un soutien financier pour les mêmes droits de scolarité, les mêmes manuels ou d’autres frais liés à la formation.
- Pour être admissible, la personne souhaitant recevoir une formation doit appartenir à l’une des catégories ci-dessous :
- Membre du personnel ayant reçu l’autorisation par son employeur de suivre la formation.
- Personne sans emploi parrainée par un employeur, offre d’emploi permanente ou conditionnelle à l’appui.
Les formations soutenues par la Subvention Canada-Ontario sont déterminées par les demandes des employeurs et doivent être directement liées aux besoins en main-d’œuvre qualifiée définis par l’employeur. Les employeurs déterminent donc les types de formation à dispenser pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée et les personnes qui seront formées.
La formation ne peut durer plus d’un an et doit être dispensée par l’un des prestataires tiers suivants :
- Collèges d’arts appliqués et de technologie.
- Universités recevant une aide publique.
- Commissions scolaires.
- Formateurs privés se conformant à la Loi de 2005 sur les collèges privés d’enseignement professionnel.
- Centres de formation en milieu syndical.
- Fournisseurs de produits (qui ne dispensent pas de formations liées au fonctionnement opérationnel).
Comment présenter une demande
Si vous êtes un employeur ayant des besoins particuliers en matière de compétences, la Subvention Canada-Ontario pour l’emploi pourrait vous convenir!
Les demandes sont acceptées de façon continue et peuvent être présentées directement sur le site Web du ministère des Collèges et Universités de l’Ontario.
Prendre contact
Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec l’un de nos centres d’accès à l’emploi du YMCA.
Site central
150, rue Isabella, bureau 201, Ottawa
Site ouest
1642, chemin Merivale (Centre commercial Merivale), 2e étage
Nepean
Site est
240, boulevard Centrum, unité 105, Orléans
